Изрядно напрягая извилины, пятёрка проводила исследование: это и анализ глубинных интервью «старичков» компании, и философские дискуссии, и споры о каждом значении слова, и, незаметные для вас, опросы всех сотрудников компании, и снова анализ, долгие дебаты и согласования.
За 10 месяцев мы нашли идеальную формулу из семи ценностей Группы СВЭЛ. Формулировки их глубже и шире, чем кажутся на первый взгляд. И резонируют с нами настоящими и будущими. Вы уже носили их в себе, но не знали, как они звучат.
Представляем свод семи ценностей СВЭЛ:
от нашей сплочённости зависит успех большого дела
К успеху компании приводят большие и значимые достижения, но их не сделать в одиночку. Они складываются из результатов индивидуальной работы, вне зависимости от того, на какой позиции находится каждый из нас.
держим слово, подтверждаем делом
Просчитываем шаги для достижения результата: планируем, предусматриваем риски, взвешиваем, расставляем приоритеты, делаем.
Несём ответственность перед клиентами, сотрудниками, коллегами и партнёрами.
Честно и добросовестно делаем работу несмотря на трудности. Выполняем обязательства. Следуем правилам и стандартам.
Честно и по существу говорим, когда нас что-то не устраивает. Предлагаем новые решения и варианты, когда критикуем/даём обратную связь.
Открыто выражаем мнение, высказываем личное отношение, говорим об обязательствах и реальном положении дел.
Слушаем и слышим друг друга, обсуждаем недопонимания, соблюдаем личные границы и договариваемся с каждым человеком в команде и за её пределами.
Относимся к другим с уважением. Признаём заслуги коллег. Делаем свою работу качественно и вовремя, чтобы коллегам не пришлось устранять недостатки за нами.
Качественный результат складывается из усилий сотрудников и подкрепляется доверием и уважением коллег.
Готовы делиться всеми знаниями, наработками, опытом. Принимаем обратную связь.
Открыты к новым нестандартным идеям, которые поступают от коллег и внешнего мира.
Наш приоритет — результат. Мы ставим цели «на вырост» и разрешаем неразрешимое, постоянно совершенствуемся в том, что делаем.
Планируем свои ресурсы и умеем выделять главное, не отвлекаемся на второстепенное.
Постоянная потребность в созидании не даёт нам бездействовать: мы генерируем идеи просчитываем риски, преодолеваем препятствия и достигаем цели.
